Presentación
¿Te apasiona el Compliance y quieres contribuir a garantizar una cultura de integridad en una compañía farmacéutica líder? Buscamos una persona con experiencia en Compliance Penal y Compliance Farmacéutico que quiera formar parte de un equipo dinámico, participando en la gestión de riesgos, el desarrollo de políticas, la formación interna y la mejora continua del programa de Compliance. Si buscas un entorno donde seguir creciendo profesionalmente y generar un impacto real en la organización, ¡queremos conocerte!
Organización
Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 800 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país.
Función
En tu día a día: -Gestionarás el mapa de riesgos de Compliance, identificando, evaluando y realizando el seguimiento de los riesgos de la organización. -Coordinarás y ejecutarás las actividades de monitoring para verificar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. -Diseñarás, organizarás e impartirás acciones formativas en materia de Compliance dirigidas a los empleados. -Mantendrás, revisarás y actualizarás las SOPs, políticas internas y demás documentación relacionada con el sistema de Compliance. -Colaborarás con las distintas áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente en el entorno farmacéutico. -Participarás en la mejora continua del programa de Compliance, proponiendo acciones preventivas y correctivas cuando sea necesario.
Requisitos
Eres la persona que estamos buscando si: -Cuentas con una Licenciatura o Grado en Derecho, ADE, Economía o una titulación similar. -Has cursado un Máster o Posgrado en Compliance o una formación equivalente. -Tienes conocimientos de Compliance Penal y Compliance en la industria farmacéutica. -Aportas al menos 2 años de experiencia en una posición similar dentro del sector farmacéutico. -Dispones de un nivel de inglés B2 o superior.
Oferta
Ofrecemos: – Jornada laboral completa de lunes a jueves y viernes intensivo. – Flexibilidad horaria de entrada y salida. – Modalidad de trabajo híbrida. – Salario competitivo. – Beneficios sociales. En Menarini, el talento no tiene etiquetas. Creemos que lo que realmente define a un profesional es su potencial, sus habilidades y sus valores. Por eso, nuestros procesos de selección se basan en los principios de transparencia y objetividad, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Aquí encontrarás un entorno inclusivo donde la diversidad se valora y se respeta. Si buscas un espacio donde crecer profesionalmente por lo que eres y lo que sabes hacer, queremos conocerte.